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Droits de la personne

Comité d'accès à l'égalité

Introduction

Le CAE est un comité national ayant pour mandat de conseiller le Conseil national d'administration (l'organisme qui dirige le syndicat entre les congrès triennaux) au sujet de différentes questions intéressant les groupes visés par les mesures d'équité.En 1999, la représentation au sein du CAE est devenue plus directe.Les membres représentent les Éléments et les membres appartenant aux groupes visés par les mesures d'équité.

MANDAT DU COMITÉ D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ

• Donner des conseils et soumettre des recommandations au CNA sur les questions relatives à l'équité et aux droits de la personne

• Établir des rapports concrets avec chacun des conseils de région, et établir des liens de communication suivis entre les régions et le CAÉ, pour partager l'information, les politiques, les stratégies, etc.

• Établir des rapports concrets avec les Éléments sur les questions relatives à l'équité et aux droits de la personne

• Relever les lois, les politiques, les dispositions et les pratiques qui sont discriminatoires et recommander des politiques, des mesures ou des programmes syndicaux qui élimineront et répareront la discrimination

• Suivre de près la mise en ouvre et l'efficacité des plans d'équité en matière d'emploi et prendre les mesures correctives qui s'imposent

• Renseigner nos membres et les employeurs sur les questions relatives à l'équité et aux droits de la personne

• Identifier et mobiliser les membres, dans leurs divers lieux de travail, au sujet des questions relatives à l'équité et aux droits de la personne

• Cerner de façon proactive les questions nouvelles à l'équité et aux droits de la personne (les problèmes et les solutions possibles touchant notre syndicat, nos lieux de travail et nos collectivités)

• Établir des rapports avec les partenaires en coalition et les groupes à la recherche de l'équité et aux droits de la personne, aux paliers local, régional et national, et collaborer plus étroitement avec eux

• Élaborer et mettre en valeur une stratégie de communication énergique, portant sur les dossiers d'équité et les droits de la personne

• Développer les compétences en leadership des représentantes et représentants du CAÉ

Représentation

Le CAE se compose de 25 représentantes et représentants:une ou un de chacun des 17 Éléments de l'AFPC et 8 des groupes visés par les mesures d'équité de l'AFPC.Ces dernières et derniers, une femme et un homme de chaque groupe, sont élus directement par les membres de leurs groupes respectifs.

Les représentantes et représentants des groupes raciaux visibles et des Autochtones ont été élus à la conférence Unité. Les membres qui représentent les lesbiennes et les gais ont été élus à la conférence Fierté, et la représentante et le représentant des personnes ayant un handicap ont été élus à la conférence Accès.

Quant aux représentantes et représentants des groupes visés par les mesures d'équité de l'AFPC, on peut communiquer par l'entremise du bureau des droits de la personne de l'AFPC.

La coprésidente du CAE est la suivante:

• Robyn Benson VPER Prairies

Les 8 représentant-e-s des groupes visés par les mesures d'équité de l'AFPC sont les suivant-e-s:

• Keith Gillard et Shirley Ryan sont les représentant-e-s de l'AFPC pour les personnes ayant un handicap.

• Tanna Pirie-Wilson et Luc Tailleur sont les représentant-e-s de l'AFPC pour les autochtones.

• Carl Laguerre et Danielle Dubuc sont les représentant-e-s de l'AFPC pour les groupes raciaux visibles.

• Denis Roy et Sharleen Patterson sont les représentant-e-s de l'AFPC pour le groupe GLBT.

Les représentant-e-s des Éléments sont les suivant-e-s:

• Marianne Hladun est la représentante pour le Syndicat de l'Agriculture

• Nicole Ma -  est le représentant pour le Syndicat le l'Emploi et de l'Immigration du Canada (SEIC).  

• Carolyn McGillivray est la représentante pour Customs Excise Union Douane Accise (CEUDA).

• Indra Fung Fook est la représentante pour le Syndicat des travailleurs de l'Environment (STE).

• Donna Lackie est la représentante pour le Syndicat des Services gouvernementaux (SSG).

• Karoline Klüg est la représentante pour l'Élément national (NAT).

• - Vacant - est le représentant pour le Syndicat des employés du Nunavut (SEN).

• Patricia Todd est le représentant pour le Syndicat de la Santé nationale et du Bien-être social (SSNBS).

• Judith Price est la représentante pour le Syndicat des ressources naturelles (SRN).

• Sharon Barbour est la représentante pour l'Union canadienne des employés des Transports (UCET).

• Pat McGrath est la représentante pour l'Union des employés de la Défense nationale (UEDN).

• Marilyn Napier est la représentante pour le Syndicat des travailleurs du Nord (STN).

• Jennifer Horsley  est la représentante pour le Syndicat des employés des postes et communications (SEPC).

• Debbie Kelly est la représentante du Syndicat des employé-e-s du Solliciteur général (SESG).

• Shawn Bergeron est le représentant pour le Syndicat des employé-e-s de l'Impôt (SEI).

• Paul Shortt est le représentant pour le Syndicat des employé(e)s des Anciens combattants (SEAC).

• Jo-Anne Smith est la représentante pour le Syndicat des employé-e-s du Yukon (SEY).

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Date de modification : 2008/10/17

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