Droits de la personne

Éradiquer le racisme

Octobre 2001

L’Alliance de la Fonction publique du Canada est profondément troublée par la montée récente d’actes de terrorisme et de violence à l’endroit de nos confrères et consoeurs d’origine arabe, sikh et musulmane, et d’autres communautés raciales visibles. Dans le contrecoup des attaques du 11 septembre, un nombre de plus en plus grand de nos membres raciaux visibles sont l’objet de harcèlement et de discrimination à caractère racial, au travail et dans la communauté. Et, même si cette intolérance se manifeste peut-être de différentes manières - des attaques contre des mosquées et des centres communautaires, des propos racistes et des attaques physiques à l’endroit d’individus - la tendance générale est la même : les actes de racisme sont en hausse partout.

Notre syndicat s’oppose au racisme ; cela est son principe fondamental. Le racisme et la xénophobie contredisent et minent la lutte de notre syndicat en faveur de l’égalité, de l’inclusivité et de la justice sociale. La haine, l’intolérance et la discrimination entraînent le refus des droits de la personne et des libertés fondamentales, et menacent la paix et la sécurité économique et sociale. Nous ne doutons aucunement que les actes de terreur et les séquelles vont nuire à tous les travailleurs et travailleuses et à leurs familles.

L’AFPC prie ses membres d’intensifier la lutte contre le racisme et la xénophobie dans le milieu de travail et la société. Les membres raciaux visibles font nettement partie de notre mouvement syndical et de notre histoire. Nous devons manifester notre solidarité et notre leadership en sensibilisant nos collègues de travail, nos voisins et les membres de nos communautés à l’injustice du racisme et de la haine. N’oublions pas le traitement douloureux que nous avons infligé aux membres raciaux visibles et aux Autochtones par le passé.

L’AFPC - respecter son engagement face à la lutte contre le racisme

L’Alliance de la Fonction publique du Canada est résolue à veiller à ce que la dignité, le respect, l’égalité et l’inclusion des membres raciaux visibles et des peuples autochtones soient protégés et inclus dans le mandat et le travail de notre syndicat. Nous nous opposons à ceux qui déclenchent des attaques contre des communautés raciales entières, et nous condamnons les répercussions qui ont été provoquées.

L’AFPC accuse publiquement aussi les employeurs et les entreprises qui invoquent les événements survenus le 11 septembre pour déclencher des coupures d’emplois massives et irresponsables dans les secteurs du traitement, des transports et des communications, contribuant ainsi à la panique et à l’incertitude.

Face aux marchands de la peur et à la relance de la guerre, l’AFPC va continuer d’appuyer les droits de la personne, l’équité en matière d’emploi, le droit à la liberté d’association, la liberté d’expression et les formes pacifiques de dissidence. Nous sommes solidaires de toutes les personnes qui ont été affectées et qui continuent d’être affectées par les événements horribles du 11 septembre et de ses conséquences.

Que peuvent faire les membres de l’AFPC ?

Contester nos propres suppositions et convictions racistes ;

Se renseigner davantage sur les personnes et les communautés raciales ;

Défendre les communautés raciales visibles et parler ouvertement contre la haine et le racisme ;

Agir contre les incidents racistes ;

Apprendre et mettre en pratique les politiques sur les droits de la personne, de l’AFPC et de leur employeur - la politique contre le harcèlement, la politique et le protocole liés aux voies de fait dans le lieu de travail, la politique sur la lutte contre le racisme ;

Entrer en contact avec les institutions publiques et leurs agents pour solliciter leur appui continu envers les droits de la personne et la lutte contre le racisme ;

Prendre l’engagement à long terme de mettre fin au racisme dans notre lieu de travail, dans nos institutions et dans nos communautés. PARTICIPEZ À LA LUTTE !

Se joindre aux organisations qui s’efforcent d’établir des communautés englobantes, ou appuyer ces organisations.

SOYEZ COURAGEUX ! Prenez position contre la haine et le racisme.