2 juin 2008
Les unités de négociation de l'AFPC au Conseil du Trésor (PA, SV, TC, EB, FB)
L'équipe SV était de retour à la table avec l'employeur du 20 au 22 mai 2008.
Nous avons présenté à l'employeur le libellé concernant les revendications non réglées du groupe Équipage des navires et l'employeur nous a remis une copie de ses propositions non réglées.
Pour VOIR les revendications de votre unité de négociation- Prenez connaissance des propositions de votre employeur
Le libellé sur le Programme d'apprentissage avait été parafé à notre session en février, mais la grille salariale qui devait être complétée, l'a été et a été parafée.
Nous avons renouvelé les articles suivants :
- Article 20 Harcèlement sexuel
- Article 29 Heures supplémentaires (à l'exclusion de l'indemnité des repas)
- Article 47 Congé pour comparution
- Article 49 Congé d'études non payé
- Article 50 Congé de promotion professionnelle payé
- Article 51 Congé d'examen payé
- Article 54 Exposé des fonctions
- Article 55 Fonctions à bord des navires
- Article 64 Rendez-vous chez le médecin pour les employées enceintes
- Article 66 Droits d'attestation professionnelle
L'employeur n'a pas bougé sur le congé pour accident de travail ni sur la réaffectation ou congé liés à la maternité. L'employeur ne voyait pas comment il pourrait accorder un congé payé, car il craint les retombées sur d'autres groupes aux conditions de travail dangereuses ressemblant aux lieux de travail SV.
L'employeur a aussi réagi à notre proposition salariale :
- Aucun mouvement sur les ZONES
- Aucun mouvement sur les rajustements selon le marché (Étude sur la rémunération)
- Aucun mouvement sur les indemnités
- Augmentations économiques :
- À compter du 5 août 2007 - 1,5 %
- À compter du 5 août 2008 – 1,5 %
- À compter du 5 août 2009 – 1,2 %
- À compter du 5 août 2010 – 1,2 %
Les réponses de l'employeur à la table ne sont pas les réponses que l'on avait prévues de “l'employeur de choix” que prétend être le gouvernement du Canada.
Votre équipe SV,
Blair Winger
Donna Gourley
Randy Sanderson
Glenn Horman
Steve Van Opstal
Robert D. Spencer
Melvin Dureen
Abolissons les zones de rémunération!
Nous voulons être traités également lorsqu'on évalue notre travail.
Date de modification : 2010/01/29
