6 mars 2008
L'équipe inonde la table de négociation de l'ASFC de milliers de signatures
Les membres du groupe FB envoient un message clair à l'ASFC
Du 25 au 29 février, les équipes de négociation de l'Alliance et de l'ASFC/Conseil du Trésor se sont rencontrées dans l'espoir de se rapprocher d'une entente. À cette occasion, notre équipe a remis à l'employeur des pétitions réunissant plus de 5 000 signatures de travailleuses et travailleurs de l'ASFC. Par ce geste, ces derniers ont manifesté leur adhésion aux principales revendications présentées en vue de conclure une première convention collective. Au nombre des revendications, signalons la sécurité d'emploi dans le contexte du projet d'armement, des salaires équivalents aux normes établies par les agentes et agents d'exécution de la loi relevant d'autres instances, le respect de l'ancienneté, le respect de notre unité syndicale, la protection des programmes de travail à domicile, de même que l'établissement de conditions de travail sécuritaires pour les membres ayant des responsabilités d'exécution de la loi. L'équipe a bien fait comprendre à l'employeur que nos membres sont résolus à obtenir une entente juste, à la hauteur de leurs attentes. L'équipe de l'employeur s'est engagée à remettre les pétitions à la haute direction de l'ASFC au courant de la semaine.
Nous obtenons des progrès à la table alors que l'étude sur la rémunération est en cours
Les parties ont accompli des progrès au cours des rencontres de la semaine dernière. En effet, l'employeur était enfin prêt à négocier sur des enjeux tels que : les congés de maladie, les heures supplémentaires et les procédures de rappel au travail. Même si nos principales revendications ne sont toujours pas réglées, l'employeur s'est montré ouvert à régler plusieurs enjeux qui avaient été soulevées par notre l'équipe. Par ailleurs, au début du mois, l'étude sur la rémunération était entamée. L'étude, une étude indépendante rappelons-le, doit être terminée d'ici la fin du mois. L'équipe prévoit ensuite présenter ses propositions en matière de salaire et d'indemnités en avril.
Nous retournerons à la table le mois prochain. Nous vous tiendrons au courant des progrès accomplis. Si vous avez des questions, veuillez vous adresser à votre délégué syndical ou à un membre de l'équipe de négociation. Et n'oubliez pas de vous rendre sur le site pour en savoir plus.
AFPC à l'ASFC
Solidaires pour un contrat équitable
Date de modification : 2010/07/29
