21 février 2008
Unité de négociation de Parcs Canada de l'AFPC
Impasse dans les négociations :
l'AFPC aura recours à la conciliation
Au cours de cette dernière semaine de négociations, les membres de votre équipe de négociation ont été profondément déçus de constater que l'employeur ne comprenait pas vraiment l'importance de négocier les dossiers prioritaires. Après avoir déclaré qu'à son avis les revendications contractuelles avaient toutes la même importance, l'employeur n'est évidemment pas prêt à négocier ou ne veut tout simplement pas de convention collective.
Les membres de votre équipe ont éprouvé une certaine frustration devant l'attitude de l'employeur qui n'a proposé jusqu'ici que des modifications grammaticales au lieu d'aborder les questions prioritaires, soit :
- Les emplois saisonniers et ceux de durée déterminée
- Le recours à la sous-traitance
- Les salaires
- Le retour au Conseil National Mixte
- Les zones de rémunération
- Le recours abusif aux programmes d'emplois étudiants
Les membres de l'équipe de négociation ont tous convenu qu'ils n'avaient pas d'autres choix que de recourir à la conciliation pour remettre le processus sur les rails et conclure une convention collective juste et équitable qui tient compte de toutes les priorités des membres de l'unité de négociation.
Pour obtenir plus de renseignements sur les négociations à Parcs Canada et pour savoir comment vous pouvez participer aux activités de mobilisation, communiquez avec le membre de l'unité de négociation qui vous représente, le bureau syndical de votre section locale ou encore le bureau régional de l'AFPC de votre localité, ou visitez notre site Web.
Nous continuerons à fournir des mises à jour à mesure que les travaux avanceront.
Date de modification : 2010/07/29
