6 février 2008
Unités de négociation de l'AFPC avec le Conseil du Trésor (PA, SV, TC, EB, FB)
Négociations avec le Conseil du Trésor : groupe SV
Votre équipe du groupe SV a rencontré l'employeur à Ottawa du 29 janvier au 1er février 2008.
Cette semaine, nous avons concentré nos efforts sur les zones de rémunération et le programme d'apprentissage. En ce qui touche l'article 44, Réaffectation ou congé liés à la maternité, le groupe SV connaît des problèmes uniques à trouver d'autre travail pour les femmes enceintes ou qui allaitent dans des lieux de travail dangereux ou dans les lieux où le travail même constitue un danger pour la santé des membres.
Les discussions se sont poursuivies sur les indemnités relatives à la prime de hauteur, le transport des marchandises dangereuses, l'EIUN et le travail salissant. Les pourparlers étaient axs sur l'élargissement du champ dq‘application des indemnités et leur mode de versement.
L'employeur a semblé disposé à se pencher sur la question du programme d'apprentissage qui a fait l'objet de discussions constructives.
Le Conseil du Trésor estime que le fonds pour la garde d'enfant et la garde familiale doit être traité ailleurs. Comme le groupe SV est chargé d'aborder ce sujet, l'équipe croît pour sa part que cette question importante doit être discutée à la table de négociation.
Étant donné la retraite anticipée des membres chargés de l'exécution de la loi et des services d'urgence, l'employeur souhaite examiner le libellé des autres groupes et soulever de nouveau le sujet à la prochaine ronde.
Le 31 janvier, nous avons présenté à l'employeur un long exposé sur l'abolition des zones de rémunération. Nous avons aussi présenté notre DVD sur les zones de rémunération, chaque membre de l'équipe ajoutant ses réflexions sur la façon dont lui et ses membres sont touchés par ces zones. Le président national de l'UEDN, John McLennan, était du nombre pour appuyer l'équipe et exprimer son opinion à cet égard. L'employeur a bien accueilli l'exposé et s'est dit prêt à collaborer avec nous à ce sujet.
Le vendredi 1er février, Robyn Benson, VPER, AFPC-Prairies et membre du CEA responsable du groupe SV, a discuté de la dernière semaine de négociation et a présidé une téléconférence à midi avec le Comité sur l'abolition des zones de rémunération. Les mesures en milieu de travail en marge de la campagne sur l'abolition des zones de rémunération devraient s'intensifier. On a examiné diverses façons de s'y prendre.
Randy Sanderson a présenté l'analyse des revendications des équipages de navire à l'équipe des SV. Le sous-comité représentant les équipages de navire reviendra pour la prochaine ronde de négociations le 17 février. L'équipe des SV sera de retour à la table le 26 février.
Abolissons les zones de rémunération!
Nous voulons être traités également lorsqu'on évalue notre travail.
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Date de modification : 2008/11/18
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