Le 11 octobre 2007
Les unités de négociation de l'AFPC au Conseil du Trésor (PA, SV, TC, EB, FB)
Le groupe SV jette les bases d'éventuelles stratégies à long terme pendant que se poursuivent les pourparlers
Votre équipe de négociation a été occupée à la table durant la séance de quatre jours, mais cela ne l'a pas empêchée de discuter de stratégies à long terme visant à mobiliser les membres durant toute la ronde de négociations.
Durant la majeure partie de la séance du 2 au 5 octobre, le syndicat a présenté certains de nos enjeux à l'employeur, notamment nos besoins en matière d'éducation préscolaire et de garde d'enfants, d'apprentissage et de protection contre le harcèlement. En début de séance, le sous-comité des Équipages de navires a été formé et a fixé les dates de sa première séance. Le sous-comité est composé des membres suivants : Donald Drapeau (UCET), Dennis Riley (UEDN), Randy Sanderson (UCET), Dave Shipalesky (UEDN), David Walsh (UCET).
Au cours des présentations, un modèle de garderie financée par l'employeur et administrée par le syndicat, que le STTP et l'AFPC ont négocié avec Postes Canada, a servi d'exemple de services de garde d'enfants adaptés aux besoins des travailleuses et des travailleurs de postes. Votre équipe a aussi présenté une vaste définition du harcèlement, semblable à celle énoncée dans la législation québécoise. La durée du travail, la rémunération des heures supplémentaires et l'application des primes de postes sont des questions qui ont également été abordées avec l'employeur.
L'équipe de négociation s'est réunie en privé pour discuter de l'importance de mobiliser les membres tout au long du processus de négociation. L'équipe a été unanime au sujet de l'importance de recueillir les commentaires des membres, et de la nécessité de les amener à participer dès le début et de maintenir leurs intérêts pour les activités qui donneront de la visibilité à l'équipe de négociation au travail. L'équipe invite fortement les membres à lui manifester leur appui solide en exprimant à la direction leurs propres frustrations au travail. D'autres stratégies seront examinées durant la réunion du Comité national de coordination de la stratégie qui aura lieu le 10 octobre.
Le comité Non aux zones s'est aussi réuni pour discuter des différentes étapes de la campagne des prochains mois. Le comité demande à tous les membres de distribuer et de signer les cartes postales Non aux zones. Ces cartes seront recueillies et remises aux députés. Le comité prie les membres de bien vouloir porter leurs tee-shirts noirs Non aux zones chaque jour de paye. Par ailleurs, un lien « Envoyez un fax à votre député » sera bientôt affiché sur le site Web de l'AFPC.
Le dernier jour de la séance, votre équipe a passé son heure du déjeuner sur la ligne de piquetage des membres de UNITE HERE à l'hôtel Sheraton au centre-ville d'Ottawa. Les membres de l'équipe ont posé un tel geste de compréhension, d'appui et de solidarité pour témoigner de ce qu'il faut faire pour obtenir la justice au travail.
La prochaine séance de négociation doit avoir lieu du 30 octobre au 2 novembre 2007.
Date de modification : 2010/07/28
