Le 25 juillet 2007
L'unit de ngociation de l'AFPC Parcs Canada
L'AFPC amorce une autre semaine de négociations avec Parcs Canada
L'équipe de négociation de l'AFPC a rencontré l'équipe de Parcs Canada du 18 au 22 juin. Pendant la semaine, l'employeur a présenté cinq exposés sur l'actif, les finances, les expériences de séjour, les sites historiques nationaux et le plan directeur de Parcs Canada jusqu'en 2011-12.
Les exposés avaient pour but de donner aux deux parties la même description du fonctionnement de Parcs Canada. Les représentantes et représentants des deux parties se sont posé mutuellement des questions et ont cherché à obtenir des précisions sur les propositions et les revendications. Ils ont aussi parlé de la façon dont les parcs sont gérés et entretenus.
C'était aussi la première occasion pour les membres de notre équipe de commencer la revue des modifications rédactionnelles proposées par l'employeur et de se pencher sur les modifications découlant de l'adoption de la Loi sur la modernisation de la fonction publique (LMFP). Notre équipe a profité de l'occasion pour commencer à rédiger ses propres exposés sur les revendications de nos membres. L'équipe présentera ces exposés à l'employeur à l'automne.
Ententes sur les services essentiels
Le 18 juin, l'AFPC et Parcs Canada ont signé un protocole concernant les ententes sur les services essentiels (ESE). On offrira une formation mixte aux représentantes et représentants du syndicat et de l'employeur qui participeront à la négociation des ESE.
Emploi des étudiantes et étudiants
Au cours de l'été, les représentantes et représentants en région s'entretiendront avec les étudiantes et étudiants de leur emploi avec Parcs Canada. C'est une question importante puisque l'Agence a de plus en plus recours aux travailleuses et travailleurs étudiants.
Date de modification : 2010/07/28
