Le régime d'invalidité de courte durée de Postes Canada Comment chiffrer vos pertes

Comme vous le savez, l'employeur a proposé d'éliminer le congé de maladie et le congé pour obligations familiales et de les remplacer par un régime d'invalidité de courte durée. Nos membres, partout au pays, se sont clairement fait entendre : la proposition de l'employeur les rend malades!

La proposition comporte en effet de nombreuses lacunes : elle prévoit moins d'argent pour les gens malades, elle bloque les banques de crédits de congé de maladie, elle n'offre pas une protection égale pour tout le monde. Enfin, elle prévoit que le régime sera administré par un colosse de l'assurance. De toute évidence, la proposition de l'employeur représente un net recul par rapport aux acquis pour lesquels nous avons tant lutté au cours des dernières rondes de négociation.

À la table, nous avons talonné l'employeur, cherchant à savoir combien d'argent il épargnerait. Il a tout bonnement refusé de nous présenter ses chiffres et s'est contenté de nous répondre qu'il n'y aurait aucuns frais de démarrage!

Quelles sont les répercussions sur votre situation financière? À l'heure actuelle, le congé de maladie et le congé pour obligations familiales assurent votre sécurité financière ainsi que celle des membres de votre famille en cas de maladie. Tant et aussi longtemps que vous avez des crédits de congé de maladie en banque, vous avez droit à 100 % de votre salaire en cas de maladie.

Vos pertes

De nombreux membres, qui ont bénéficié d'une bonne santé tout au long de leur carrière, ont accumulé énormément de crédits de congé de maladie.

L'outil de calcul ci-après vous permet d'établir la valeur réelle de votre banque de crédits de congé de maladie compte tenu du salaire que vous touchez. Vous pouvez découvrir exactement ce que vous risquez de perdre si l'employeur a gain de cause et met en place le régime.